• Option : Techniques du Coaching
• Gestion des compétences

Présentation de la formation :

La licence est ouverte à tous les bacheliers. En pratique, le diplôme est particulièrement adapté aux titulaires du bac. La formation requiert de bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d'abstraction. Des connaissances préalables en économie et en gestion ne sont pas nécessaires.

Accès en deuxième année :

Titulaires de niveau Bac+1  et  ayant obtenu au moins 60 crédits dans une formation universitaire adaptée.

Accès en troisième année :

Après acceptation du dossier par la Commission de validation d'études un niveau  de Bac+2 au moins est exigé (120 crédits dans une formation universitaire adaptée ).

Débouchés :

La licence Gestion des Ressources Humaines  débouche sur un Master (niveau bac + 5).

Débouchés professionnels :

L’objectif de cette formation est de fournir aux étudiants issus de cette  filière, à dominantes juridique ou gestionnaire, une compétence spécialisée en ressources humaines adaptée aux entreprises confrontées à l’international.
Cette licence répondra à cette nouvelle réalité de l’entreprise, elle permettra de former des cadres intermédiaires en Ressources Humaines qui pourront exercer leur métier.